Archivio Esiti
- Graduatoria finale selezione ad evidenza pubblica per n. 1 posizione di manutentore della rete idrica e della rete fognaria.
Graduatoria finale: Graduatoria finale selezione manutentore rete idrica e fognaria
Comunicazione proroga graduatoria finale: ProrogaGraduatoria
- Graduatoria finale selezione ad evidenza pubblica per n. 4 posizioni di tecnico dell’industria elettrica con funzioni di supporto
Graduatoria finale: Graduatoria finale tecnico industria elettrica con funzioni di supporto
Comunicazione proroga validità graduatoria finale: ProrogaGraduatoriaFinale
Proroga validità graduatoria finale anno 2023: ProrogaGraduatoria2023
- GRADUATORIA FINALE SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA PER N. 1 POSIZIONE DI ADDETTO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO CON FUNZIONE DI SUPPORTO ALLE ATTIVITÀ DELL’AREA RISORSE UMANE E FORMAZIONE
Graduatoria finale: Graduatoria finale Risorse Umane e Formazione
- GRADUATORIA FINALE SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA PER N. 1 POSIZIONE DI ADDETTO AMMINISTRATIVO A TEMPO INDETERMINATO CON FUNZIONE DI SUPPORTO ALLE ATTIVITÀ DI SECURITY E COMPLIANCE
Graduatoria finale: Graduatoria finale selezione security e compliance
- Esito selezione ad evidenza pubblica per n.15 posizioni di addetto alla viabilità, gestione piazzali ed aree comuni.
Di seguito si allega l’esito della selezione ad evidenza pubblica per la copertura di n. 15 posizioni di addetto alla viabilità, gestione piazzali ed aree comuni:
Comunicazione proroga graduatoria finale: ProrogaGraduatoriaSelViabilità
- Esito selezione ad evidenza pubblica per n.1 posizione di addetto ufficio gare e acquisti
Di seguito si riportano gli esiti finali e i punteggi della prova scritta per la selezione ad evidenza pubblica per n.1 posizione di addetto ufficio gare:
- Esito selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posizione di tecnico elettronico
Si comunica che la Commissione, a seguito dell’esito delle prove previste dal bando e la successiva disamina svolta da parte della stessa, ha deciso all’unanimità di non procedere ad alcuna assunzione poiché nessuno dei candidati ha raggiunto il punteggio minimo di 65 punti su 100, come indicato dal bando di selezione all’art.7.
Si allega comunicazione ufficiale e graduatoria, pubblicata a fini di trasparenza.
